|
|
- l5 N3 g. k2 ?
+ K+ _9 L7 E( I( t X8 ] 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
$ @, m2 f2 p& }* ~# \ \8 n 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
$ F- U( C8 a8 M0 M 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 * g3 s2 ]/ z3 U* Z% M. J" o
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
* E8 u6 ]6 {. a 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
9 W5 N5 }" p2 Q, A5 Z) O4 J 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
0 A Y! m- \" v7 l PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
7 H7 ^- \) h( B1 w 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
! ^4 j( B2 t- t; b 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 J) h* }; R% F+ z5 ^% U/ J
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ) i6 X8 R. |& ~( k$ j- K
8 G& @% \. j6 ~$ }* ^/ u) v: q w$ J3 B) ?- I* n7 b- Q
& g/ e# {/ w$ [. F! x
0 }: y9 A$ t* D; K
1 w6 H3 m% c+ e6 k0 d9 n- I" r2 H6 U" E
$ Y; L3 l8 g( i6 u. P2 C! p
- L. r) z2 z+ L+ v2 S8 ^$ `6 @1 X9 F; ^$ G, `% k
+ X1 `& P5 n) f' S% m: I7 F: r7 a& H' \7 _6 p8 m3 C- E* b ^# A; ?
, q, C9 D$ J- i7 I$ F; P
6 N+ l4 y Q5 z; j) U8 `7 B |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|